Поиск
Лазерная гравировка и резка Ижевск

Лазерная гравировка и резка Ижевск

Подписчики: 683 подписчиков
ID: 139759727

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

laserizh

МастерМайнд Ижевск. Привет! Если ты эксперт, помогающий практик, предприниматель- я приглашаю тебя на Мастермайнд.
Мастермайнд - групповой формат работы, для индивидуальных целей участниками через:
✅обмен опытом;
✅генерацию идей;
✅поддержку;
✅вдохновение;
✅выполнение обязательств.
МастерМайнд- это движение к своим целям!
Именно ГРУППА не дает стоять на месте и откладывать всё на никогда-нибудь. Вы движетесь на одной волне. Невозможно остаться на месте. А значит, точно будет результат.
Длительность- 2 месяца.
Включает в себя индивидуальную стратегическую сессию.
7 групповых встреч от 1 до 3 часов.
Онлайн и Офлайн в Ижевске.
ДЛЯ ЧЕГО МОЖНО ПРИЙТИ НА ММ:
➡ увеличение дохода;
➡ поиск идей;
➡ для новых знакомств, партнерств;
➡ реализация проектов и т.д.
❌ Это не посиделки за чаем с обсуждением всего. Но чай не запрещается.
❌ Это не лекции, обучения. Но иногда я приглашаю экспертов или сама делюсь экспертными знаниями.
❌Это не психологическая группа. Но поддержку вы получите.
Что круто (особенно если вы работаете без команды)- несколько человек работают над вашей целью. А еще пока вы и группа работаете над целью другого, вы опять же забираете себе полезный опыт, инструменты и идеи.
Никакой конкуренции. Поддержка. Совместный рост. Сила.
Меня зовут Евгения Авдеева, я сертифицированный модератор мастермайнд групп, психолог, гештальт-терапевт, преподаватель и астролог.
Присоединяйтесь! Я делаю этот проект с большой любовью. ❤

МастерМайнд Ижевск

За тебя, Бәке-THE KAZAKH DRAMA. За тебя, Бәке
THE KAZAKH DRAMA
Правила жизни в Казахстане. Самер Абу-Лабан
Самер Абу-Лабан, менеджер по инженерной модернизации проектов Universal Business Systems
Когда мне предложили работу в Казахстане, я был молодым специалистом, недавно окончившим университет. Переезд из родной Иордании в Казахстан казался на тот момент большим, интересным приключением.
Так как я закончил университет в Белоруссии, то знал и понимал, в какую страну еду и на каком языке здесь говорят. Владение русским стало главным аргументом в приобретении этой работы. Из школьной и университетской программы вспомнил, что казахи – кочевники. Это первое, что промелькнуло в голове, когда я услышал про работу в Казахстане. Было немного страшно. Думаю, всех страшит непонятное и неизвестное. Но я четко понимал, что эта страна чем-то близка нашему арабскому менталитету. Это успокаивало.
Я приехал в Алматы весной. Город был после дождя – свеж и красив. Первое, что я сделал после того, как разместился в квартире, – отправился на пешую прогулку. Я всегда так делаю, когда приезжаю в незнакомое место. Только так можно понять город и полноценно познакомиться с ним.
Первая прогулка по улицам Алматы вселила в меня спокойствие и уверенность, что это – мой город, в котором мне будет уютно жить и работать.
Спустя какое-то время я понял, что казахстанцы очень ценят дружбу. То есть у вас, если кто-то дружит, то дружит по-настоящему и до конца. Это редкость. Я пока не до конца понял – национальная ли это черта или же это эффект многонациональности в стране.
Удивительно, что в одном государстве может проживать более ста национальностей. Это сложно представить. Но когда приезжаешь сюда и начинаешь жить, то видишь и понимаешь, что все как-то гармонично. Никто никому не мешает. К примеру, в США тоже проживает много разных этносов, но там нет такого межэтнического уюта и взаимопонимания.
При всей вашей многонациональности, все до сих пор удивляются, когда узнают, что я – араб из Иордании. А таксисты так вообще останавливаются от удивления и начинают расспрашивать, как я тут оказался. Почему-то для всех это необычно.
В Казахстане – острая нехватка хороших кадров. Во всех сферах. Может быть, поэтому у вас работает так много иностранцев. Конечно, хорошие специалисты есть, но они редко хотят работать. За двенадцать лет службы я убедился, что все молодые специалисты хотят сразу занять директорское кресло. У вас многие не понимают, что для того, чтобы стать отличным специалистом, нужно пройти все ступени, познать все тонкости и только тогда можно рассчитывать на высокую должность с соответствующей заработной платой.
Здесь всех балуют блатом и легкими деньгами. Когда ко мне приходит молодежь устраиваться на работу, я разговариваю с ними, пытаюсь понять, кто они и что из себя представляют. Все приходят с конкретными требованиями: хочу такую-то зарплату, хочу такой дом и такую машину. Я им отвечаю: так и будет, только нужно соблюдать один маленький пункт – работать, и работать много.
Схема, по которой люди перешагивают профессиональные ступени, плохо работает. Вы хотите все сразу и быстро. Быстро построили страну, хотите быстрый карьерный рост, быстрые деньги. Такие схемы развития тормозят бизнес в целом. Любой бизнес. Мне не нравятся такие схемы. Я за методичность и терпеливость.
Конечно, всегда есть вариант пригласить молодых специалистов из других стран. Но чаще всего проблемы с визой вынуждают искать работников среди резидентов страны.
У меня есть предположение, что нежелание хорошо и много работать происходит из-за отсутствия здоровой конкуренции. Казахстанцы не переживают, если сегодня их не приняли на работу. Сам наблюдал, как некоторые кадры, которых я не принял к себе из-за профнепригодности, на следующий же день трудились в компании моих коллег. А спустя время эти же кадры перешли уже в другую компанию. Так и кочуют годами. А все потому, что, имея какие-то знания, работать не хотят –

За тебя, Бәке-THE KAZAKH DRAMA

Оздоровительный фитнес с Александром Жуковским. Одним из основных факторов здорового образа жизни современного человека является рациональная двигательная активность, проявляемая в виде естественных локомоций (ходьба, бег, плаванье), игровых дисциплин, силовых и гимнастических комплексов, тренажерных систем, а также различных нетрадиционных упражнений, как правило, инновационного характера. Сегодня весь этот арсенал средств физкультурно-оздоровительного воздействия, направленных на достижение и поддержание физического благополучия, принято обозначать термином «оздоровительный фитнес». Его появление и популярность объективно отражают ситуацию принципиального реформирования сферы физического воспитания в условиях конкуренции, инициативы и рыночной экономики, когда забота о должном уровне психофизической подготовленности становится личным делом человека.

Оздоровительный фитнес с Александром Жуковским

Каталог визиток города Всеволожска. Уважаемые гости и подписчики нашей группы. Здесь вы можете разместить свою визитную карточку. Реклама разрешается, но только в формате визитки. Мы решили поставить всех в равные условия, ведь мы за здоровую конкуренцию.
ПРАВИЛА ГРУППЫ:
1. Размещать можно информацию ТОЛЬКО в виде визитной карточки.
2. Если Вы хотите, что-нибудь добавить, Разрешается короткий комментарий.
3. Если у вас нет своей визитной карточки, но вы хотите добавить ее в наш каталог, мы Вам можем помочь.
4. В фотоальбомах можно размещать свои визитки только в тематических разделах. Если их нет, то создайте сами.

Каталог визиток города Всеволожска

Школа Счастливых Женщин. Совместный проект позитивного психолога Анны Бодеристовой и хореографа, танцора и соблазительницы Мани Арсёновой!
Ты станешь самой красивой, стильной, интересной и желанной для Него - мужчины твоей мечты за 1 месяц!
Ты научишься производить нужное впечатление и получишь, наконец, то, что тебе нужно!
Конкуренция среди женщин растёт!
После окончания нашей школы ты будешь на один шаг впереди соперниц!!!
Мужчины тебя используют? После нашей школы ты легко сможешь сама оказывать на них влияние!

Школа Счастливых Женщин